Revolusinews.com – Jurnal ini membahas tentang bagaimana employer branding digital memengaruhi minat Generasi Z dalam melamar kerja, dengan fokus pada bagaimana perusahaan membangun reputasi dan budaya kerja melalui platform digital. Melalui kegiatan PKM berupa sosialisasi di SMAN 6 Kota Serang siswa diberikan edukasi mengenai cara memahami dan menganalisis jejak digital perusahaan agar lebih selektif dalam menentukan tempat kerja yang sesuai.
Hasil kegiatan menunjukkan peningkatan pemahaman siswa terhadap pentingnya reputasi, nilai perusahaan, dan kecocokan budaya kerja, sehingga mereka menjadi calon pelamar yang lebih kritis, siap, dan terinformasi dalam membuat keputusan karier.
Penyusunan:
- Nuranisa
- Eka Agustiana
- Regiana Kholisa s
Program Studi : Manajemen (konsentrasi SDM)
Dosen Pembimbing : Yudi Guntara S.E.,M.M
Lokasi PKM : SMAN 6 Kota Serang
