JAYAPURA, Revolusinews.com – Perguruan tinggi bukan sekadar tempat transfer ilmu, melainkan kawah candradimuka bagi pembentukan budaya akademik. Di Universitas Cenderawasih (Uncen), diskursus mengenai apakah budaya tersebut lahir secara alami (terbentuk) atau dirancang secara sistematis (dibentuk) menjadi esensi penting dalam menentukan arah masa depan kampus tertua di tanah Papua ini.
Direktur Program Pascasarjana Uncen, Prof. Dr. Akbar Silo, dalam esai terbarunya 25/3/2026, membedah dinamika budaya akademik melalui dua kacamata: normatif dan pragmatis.
Antara Idealitas dan RealitasMenurut Prof. Akbar, pendekatan normatif melihat budaya akademik sebagai sesuatu yang ideal—sejalan dengan visi, misi, dan regulasi. Sementara itu, pendekatan pragmatis melihat kenyataan di lapangan; bagaimana keputusan diambil, bagaimana integritas dijaga, dan bagaimana interaksi harian antara dosen dan mahasiswa berlangsung.
“Budaya organisasi yang kuat adalah yang mampu menyelaraskan norma ideal dengan praktik nyata, sehingga tidak ada jurang pemisah antara apa yang tertulis dengan apa yang dijalankan,” tulisnya.
Menakar Pola Ilmiah Pokok (PIP) sebagai IdentitasUncen memiliki Pola Ilmiah Pokok (PIP) yang spesifik, yakni Antropologi Budaya dan Manajemen Sumber Daya Alam. Secara normatif, PIP ini seharusnya menjadi ruh dalam setiap penelitian dan pengajaran.
Namun secara pragmatis, tantangan muncul ketika kegiatan akademik sering kali terjebak dalam rutinitas administratif, seperti pemenuhan beban kerja atau sekadar mengejar kenaikan pangkat, tanpa menyentuh esensi dari PIP tersebut.
Perjalanan Historis: Menuju Research-Based University Prof. Akbar membagi perjalanan budaya akademik Uncen ke dalam empat tahap krusial:
- 1962–1980: Era rintisan yang berfokus pada pemenuhan tenaga terdidik di Papua.
- 1980–2000: Penguatan kelembagaan dan penerapan Tri Dharma yang lebih sistematis.
- 2000–2015: Modernisasi akademik dan mulainya fokus pada penelitian serta akreditasi.
- 2015–2026: Penguatan tata kelola modern menuju budaya riset, publikasi, dan inovasi.
Saat ini, di tahun 2026, Uncen sedang berada di fase penguatan sebagai Research-Based University. Target jangka panjangnya sangat ambisius: menjadi Strong Entrepreneur-Based University pada tahun 2045 (Papua Emas).
Strategi Integrasi: PIP Bukan Sekadar DokumenAgar budaya akademik ini tidak layu, Prof. Akbar menekankan pentingnya integrasi PIP ke dalam seluruh lini manajemen universitas. Hal ini mencakup:
- Kurikulum: Menyisipkan konten etnografi Papua dan kearifan lokal dalam setiap mata kuliah.
- Penelitian: Membangun roadmap yang fokus pada isu nyata di Papua, seperti konflik SDA dan pemberdayaan masyarakat adat.
- Manajemen: Menerapkan Good University Governance (GUG) dan Zona Integritas yang transparan dan bebas KKN.
Penutup: Sebuah DialektikaPada akhirnya, budaya akademik di Uncen adalah hasil dialektika. Ia “dibentuk” melalui kebijakan dan keteladanan pimpinan, namun kemudian akan “terbentuk” dengan sendirinya menjadi karakter civitas akademika jika dijalankan secara konsisten.
“Budaya akademik Uncen harus menjadi fondasi bagi pengembangan universitas yang unggul, berkarakter techno-socio-entrepreneurship, dan memberikan kontribusi nyata bagi pembangunan manusia di Tanah Papua,” pungkas Prof. Akbar Silo.
